Was sind Kompetenzbegriffe?
Definition und Kontextualisierung des Kompetenzbegriffes Unter Kompetenz wird in der breiteren Bildungsdiskussion allgemein die Verbindung von Wissen und Können in der Bewältigung von Handlungsanforderungen verstanden.
Was ist ein kompetenzrahmen?
Ein Kompetenzrahmen ist ein kohärentes Modell zur Beschreibung des effektiven Verhaltens in einer Organisation, welches sich aus Kompetenzen, Definitionen dieser Kompetenzen und Verhaltensindikatoren zusammensetzt.
Was sind Kompetenzen Erpenbeck?
Kompetenzen sind überdauernde Persönlichkeitseigenschaften, die sich im selbst organisierten Handeln zeigen (Erpenbeck/ Rosenstiel). Es reicht also nicht mehr aus, sich zu qualifizieren, sondern eine Vernetzung verschiedener Kompetenzen und adäquate Anpassung an die konkreten Situationen sind gefragt.
Welche Kompetenzmodelle gibt es?
Es gibt unterschiedliche Formen von Kompetenzmodellen.
- Ein generalisiertes Kompetenzmodell gilt für das gesamte Unternehmen.
- Spezialisierte Kompetenzmodelle entstehen auf der Basis der allgemeinen Kompetenzen.
Was versteht man unter personalkompetenz?
personale Kompetenz, persönliche Kompetenz, Personenkompetenz, Selbstkompetenz. 1. Begriff: Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen, die eine Person repräsentieren und in denen sich die innere Haltung zur Welt und insbesondere auch zur Arbeit ausdrückt.
Was ist mit Kompetenzen gemeint?
Kompetenz (v. lat. competere – zusammentreffen) bezeichnet die Fähigkeit (psychologisch) und ist juristisch gleichbedeutend mit der Zuständigkeit eines Menschen (oder eines Organs), bestimmte Aufgaben selbständig durchzuführen.
Was sind Kernkompetenzen Beispiele?
Sie sollten immer auf der Suche nach Möglichkeiten sein, Ihre Arbeitsweise zu verbessern, Ideen zur Rationalisierung von Prozessen zu generieren und Ihre Arbeit gründlich zu überprüfen. Belastbarkeit, Entschlossenheit und Innovation sind Eigenschaften, die Sie hervorheben sollten, wenn diese Kernkompetenz gefragt ist.
Was sind Kompetenzen im Lebenslauf?
Im Abschnitt „Kompetenzen“ Ihres Lebenslaufs zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie die im Job geforderten Fähigkeiten besitzen. Mit der Auflistung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen machen Sie Arbeitgeber neugierig weiterzulesen.
Was sind Kompetenzen Weinert?
Weinert definiert Kompetenzen als „die bei Individuen verfügbaren oder durch sie erlernten kognitiven Fähigkeiten und Fertigkeiten, um bestimmte Probleme zu lösen, sowie die damit verbundenen motivationalen, volitionalen und sozialen Bereitschaften und Fähigkeiten, um die Problemlösungen in variablen Situationen …
Was ist ein Kompetenzmodell Schule?
Sie legen fest über welche Kompetenzen ein Schüler, eine Schülerin verfügen muss, wenn wichtige Ziele der Schule als erreicht gelten sollen. Systematisch geordnet werden diese Anfor- derungen in Kompetenzmodellen, die Aspekte, Abstufungen und Entwicklungsverläufe von Kompetenzen darstellen.
Was ist die Selbstkompetenz?
Sie umfasst Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Kritikfähigkeit, Selbstvertrauen, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein. Zu ihr gehören insbesondere auch die Entwicklung durchdachter Wertvorstellungen und die selbstbestimmte Bindung an Werte. «