Was tun wenn die Gehaltsangabe zu niedrig war?
Sind Sie von anderen Aufgaben ausgegangen, sodass Ihnen die zuvor angegebene Gehaltsvorstellung angesichts der realen Anforderungen zu niedrig erscheint, können Sie das ansprechen. Das gilt allerdings nur, wenn der Umfang der Stelle vorab tatsächlich nicht ersichtlich war.
Wie formuliert man gehaltswünsche?
Klar und schlicht: Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 45.000 Euro brutto pro Jahr. Argumentativ: Aufgrund meiner Qualifikationen und Kenntnisse liegt meine Gehaltsvorstellung bei 42.000 Euro im Jahr. Hinweisend: Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend sehe ich ein Gehalt von 35.000 als angemessen.
Warum bekommt man eine Lohnerhöhung?
Wenn Ihnen ein neuer Tätigkeitsbereich zugewiesen wird oder eine interne Versetzung ansteht: Sollen Sie zukünftig in einer anderen Abteilung tätig sein oder haben neue Aufgaben bekommen, ist dies eine gute Option, um über ein besseres Gehalt zu sprechen.
Was ist ein Gehaltsangebot per E-Mail?
Wenn Sie ein Gehaltsangebot per E-Mail bekommen, ist das in erster Linie einmal sehr positiv für Sie: Das verschafft Ihnen Bedenkzeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, noch zu recherchieren und zu überlegen, bevor Sie darauf antworten.
Was sind die eigenen Grenzen für ein „Nein“?
Kurze Antwort: Ja und Nein. Natürlich sind es zunächst Ihre eigenen Grenzen, die Sie setzen und zum Maßstab für ein „Nein“ machen. Sie sagen: „Bis hierhin und nicht weiter!“ Oder: „Da mache ich nicht mit!“ Das ist in der Tat (und hoffentlich) Ihre ganz persönliche und eigene Entscheidung.
Wie entsteht ein Gespräch mit einem „Nein“?
Indem jede Verhandlung mit einem „Nein“ beginnt, entsteht ein tatsächlich ein Gespräch auf Augenhöhe und der gegenseitige Respekt wächst. Die gute Nachricht: Nein sagen lässt sich lernen. Es wird Ihnen nicht von Anfang an leicht fallen, doch mit einigen Tipps werden Sie immer besser darin und schaffen es, häufiger Nein zu sagen:
Was ist das beste Gespräch mit einem „Nein“ in den USA?
TIPP: In den USA ist es üblich, das erste Angebot mit einem „Nein“ abzulehnen. Denn das erste Angebot ist selten das beste. Indem jede Verhandlung mit einem „Nein“ beginnt, entsteht ein tatsächlich ein Gespräch auf Augenhöhe und der gegenseitige Respekt wächst. Die gute Nachricht: Nein sagen lässt sich lernen.